İSG Uzmanlığı / İşyeri Hekimliği Hizmeti

Yasal Mevzuat

İşverenlerin Yükümlülükleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 6 kapsamında “İşverenler ; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

Bu hüküm gereği yasal mevzuat gereklerinin işyerlerinde gerçekleştirilmesi amacıyla; İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi danışmanlık hizmetlerinin yanısıra İş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği danışmanlığı ile birlikte sağlık personelini de kapsayan “Tam Danışmanlık” hizmetinin sağlanmasına yönelik gerekli koordinasyon yapılarak destekler verilmektedir.

MİM ÇEVRE, İş yerlerinizde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere , tecrübeli uzman ve hekim kadrosu ile sizlere hizmet vermektedir. Uzmanlarımız çalışma ortamlarında mevzuatlar ışığında alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, çalışanlara eğitim verilmesi ve bilgilendirilmesi , meslek hastalıklarının önlenmesi ve ilgili birimlerle işbirliği yaparak sizler için daha rahat ve güvenli çalışma ortamı sağlamaktadır.

İş Güvenliği Hizmetleri

  • İSG konusunda işci ve işverenlere rehberlik ve danışmanlık
  • İSG Uzmanı Görevlendirmek (İşletmenin Tehlike Grubuna ve Çalışan Sayısına Göre)
  • Teknik Periyodik Kontoller ve Takibi
  • İşletmenin Saha Gözetimi ve Kontrolü
  • Yasal Mevzuatın Takibi ve Bilgilendirme
  • Tehlikeleri Belirleme ve Risk Değerlendirme
  • Yasal Zorunluluğu Olan İSG Eğitimlerinin Verilmesi
  • İç Yönetmeliğin Hazırlanması,
  • Yasal Yükümlülük Çercevesinde İSG Kurulunun Kurulması ve Faal Halde Bulundurulması
  • Kimyasalların incelenmesi ve patlamadan korunma dökümanlarının hazırlanması
  • Saha, yemekhane, sosyal tesis denetlemeleri

İşyeri Hekimliği

  • İşverene iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmakz
  • Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak,
  • Çalışanlara genel sağlık konularında eğitim vermek
  • İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek iş ile işçinin uyumunu sağlamak
  • İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak
  • İşyerindeki gözetim ve denetim sistemi çalışmalarına katılmak
  • Kantin,yemekhane,yatakhane,kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları duş ve tuvaletlerin bakımı ve temizliği konusunda gerekli kontrolleri yapmak
  • İş güvenliği öncülüğünde yapılan risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak
  • İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu sağlık muyeneleri yapmak
  • Gece vardiyaları dahil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak
  • İşyerindeki genel hijyen şartlarını denetlemek
  • Yıllık çalışma planı hazırlamak

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı Danışmanlığı ;

Kuruluşlarda İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında;6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” “İş Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü”, “Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü”, “Gürültü Yönetmeliği”, vb. birçok uyulması gereken yasal düzenleme bulunmaktadır. İşletmelerin faaliyet alanlarına göre tabi olduğu İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı konuları farklılıklar göstermektedir.

İşletmelerin tabi oldukları yönetmelikleri belirleyerek, yönetmelikler kapsamında yerine getirilmesi gereken yükümlülükleri tanımlamakta ve bu yükümlülüklerin yerine getirilmesinde ki süreçte hem bilgilendirme hem de süreci hızlandırma aşamalarında hizmet vermekteyiz.